【社会】 「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増える

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1：＠おっさん友の会 ★：2024/09/05(木) 15:58:16.70 ID:puPrLjKN9.net
今、多くの企業が人手不足に悩み、離職を防ぐことは喫緊の課題となっています。
そんな中、「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増えています。「昇進は名誉なことであり、喜ばしいこと」。
そういった考え方があてはまらない若手社員も少なくないようです。
「昇進したくなかった」という理由で辞めていく若手社員がここ最近増える [おっさん友の会★]
引用元：https://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1725519496/
2：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 15:58:35.26 ID:yTNt9Ipy0.net
また妄想記事
318：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 22:52:29.01 ID:YR+Up3Yp0.net
>>2
事実。俺も昇進しそうだから辞めたクチ
319：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 22:56:05.63 ID:0XC7KsUt0.net
>>318
もっと頑張ってたら社長になれたのに
3：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:00:40.93 ID:Ce2S4ZcK0.net
昇進＝サビ残だからな
そりゃ辞めるだろう
182：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 18:37:42.96 ID:4WaGnTrm0.net
>>2
>>3
出世する優秀な社員ほど真っ先に辞める・・
ソースは5cｈ
299：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 22:23:39.02
>>3
管理職罠
4：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:00:46.24 ID:lw+a1Z9U0.net
公務員になれば良かったのに
448：名無しどんぶらこ：2024/09/06(金) 07:36:54.63 ID:sMh+fAh00.net
>>4
公務員こそ、給料変わらないのに優秀なほど激務な部署にいかせられるからな
残業代は予算が尽きたら打ち切りであとはサビ残
優秀なほどやってられんし、
実際にできる若手はどんどん辞めてる
57：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:26:00.54 ID:7uXBK0BG0.net
>>4
公務員の家族いるけど出世すればするほど忙殺されてるし帰り深夜
土日も仕事してるしプラベない
家族が大事なら給与安定してるんだし出世なんかしない方がいいよ
115：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 17:12:52.37 ID:hznX4lSF0.net
>>57
公務員は部署の上司の圧で昇進試験を受けさせられる場合がある
断れない奴が昇進しサビ残祭りに
ただ断れないような奴なので能力は低い場合があり
単純に仕事が終わらなくて残業している場合も多いかな…
162：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 18:13:05.78 ID:V4ZshamF0.net
>>115
試験不合格になるぐらい適当にやればいいじゃん
217：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 19:48:17.97 ID:w2i65kmw0.net
>>162
自衛隊はまさにそれやってる
236：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 20:26:16.90 ID:AZF0gE5g0.net
>>162
そしてなぜか合格
自分から昇進試験受けた以上、僕このままがいいですとは言えず
5：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:00:55.27 ID:IiyEzgCN0.net
平で駒として動きたい人は多いだろ
希望ぐらい聞いてやれ
287：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 21:48:47.40 ID:N1/kfOPe0.net
>>5
それでは次の新入社員が雇えなくなるから困るんだよ
組織というのは民間企業でも公務員でもピラミッド社会で経験年数相応のキャリアを積んでナンボ
40代半ばにもなって新人に毛が生えたようなルーティンワークしか出来ないような人間は組織に不要
知識、経験、技術、人脈、行動力、マネジメントスキル、経営企画開発手腕…こういったものを身につけて年齢相応の役職に就ける資質のある人間だけが組織に残れるんだよ
289： 警備員[Lv.47]：2024/09/05(木) 21:56:32.75
>>287
今はジョブ型だからそういう人は役職が低く、給料も低いだけだから何の問題も無いけどね

もう今は年上の部下とか当たり前だから上司も困ることも無い
6：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:01:41.07 ID:20e9mJNr0.net
昇進は罰ゲームになってきてる社会
7：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:02:27.72 ID:GGkrsq0s0.net
中間管理職は今や一番のハズレ
8：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:03:52.22 ID:1w/8Oa7O0.net
主任や課長職は嫌
292：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 22:03:30.33
>>8
主任時代が1番大変だったな
まあ今の主任やってるやつらは平成中期でバリバリやってたやつの気持ちはわからんな絶対
9：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:04:13.79 ID:hFPx6tPN0.net
オレんとこは近年昇進したい奴だらけだぞ
室長になれば下っ端がやってる夜勤は免除だし今の室長はロクに責任負わないくせに給料がかなり上だから、室長志願者で順番待ち状態w
262：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 20:58:20.95 ID:rpovdSAl0.net
>>9
まあ権力を傘に来て自分だけ帰れるならみんな昇進するだろうさ
10：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:04:35.66 ID:GkftKTiY0.net
管理職になるとストレス半端ないからな
俺も課長から部長に昇格する過程で脱毛症になったわ
11：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:05:01.68 ID:NP0qbWzk0.net
上がつっかえて上がらないよりマシだろうに
12：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:05:05.98 ID:1A9c5QQa0.net
・上司や先輩には光の速さで注ぎに行く
・上司や先輩のグラスが空く前にオーダーを取る
・上司や先輩の好みを把握しオーダーする
・上司や先輩の水割りの配分を覚える
・乾杯の時に上司や先輩より高くグラスを上げない
・どんなにベロベロでも上司や先輩が帰宅するまで見届ける
・翌日はどんなにベロベロでも遅刻せずに出社する





こういう当たり前のことができない新卒が増えて嘆かわしいは
新卒よ肝に銘じなさい
出世に響くぞ
112：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 17:10:34.65 ID:yTNt9Ipy0.net
>>12
オレでもやってたな
241：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 20:31:59.17 ID:Zvd1ex370.net
>>12
昭和脳ｗ
572：名無しどんぶらこ：2024/09/06(金) 13:39:00.36
>>12
勧められた酒は断らないも入れておけ
28：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:13:05.08 ID:jQOhWqaO0.net
>>12
出世したくないっつってんだろ
14：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:05:34.11 ID:pRPRuYHI0.net
昇進して傷心
15：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:06:46.65 ID:VUvpSYLe0.net
日本の企業文化は破綻してますね
17：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:07:33.38 ID:x50xmHbA0.net
リーダーじゃ昇進とは言わないでしょw
エアプ過ぎるわ
184：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 18:38:44.24 ID:iRMbpmqg0.net
>>17
うちはリーダーは役職手当付くよ。リーダーの上が主任その上が課長でその上が部長
18：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:07:56.81 ID:JziVpgYP0.net
うちは部長職の押しつけあい
給料や役職手当が責任と釣り合ってない
22：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:10:49.75 ID:GkftKTiY0.net
>>18
ウチは部長級の1割くらい精神を病んで長期病欠になると言われている
でも休まないだけで病んでるのは1／4位は居そうだ
19：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:08:33.71 ID:fgkJkCVk0.net
そもそも残業が恒常的にあるのがおかしいから
それなら人を雇えばいいだけ
20：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:09:11.10 ID:iR/EWfJF0.net
企業は何で本人に相談なしに勝手な人事すんの？
それが人権無視してるって理解できてないバカが上だと理解したらそら辞職するわ
166：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 18:15:41.02 ID:V4ZshamF0.net
>>20
社畜奴隷リーマンに人権？
ただのロボットだよw
21：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:10:46.97 ID:/R7WE2310.net
辞めてもらった方が良いです
23：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:11:27.61 ID:Bcrm+Z/L0.net
おれも部長の一つ手前だけど昇進したくねー
今なら生涯プレーヤーのキングカズの気持ちがよく分かる
25：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:12:07.18 ID:dd6c6MsY0.net
プレイヤーのまま待遇良くすればいいってことに何故誰も気付かないんだろう
546：名無しどんぶらこ：2024/09/06(金) 12:20:47.57 ID:anJP2DIe0.net
>>25
たかがプレイヤーに高い給料は出せん。そういう人たちを管理する人間に高い給料を出すって事やろ
548：名無しどんぶらこ：2024/09/06(金) 12:22:05.08 ID:fTa9DkvA0.net
>>25
プレイヤーはどこまで行っても歩兵だもの
27：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:12:53.67 ID:CdYJuGGf0.net
待遇が良くならない昇進
それ昇進じゃねー
30：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:13:28.53 ID:RI2UVecY0.net
itはプログラマになりたいで入ってマネジャーさせられるのが基本
32：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:13:41.21 ID:dkMYZujo0.net
タイパ重視のZ世代
33：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:13:44.53 ID:JziVpgYP0.net
課長でも嫌だもん
平で残業したほうが年収高いとかやってられん
40：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:17:31.97 ID:GkftKTiY0.net
>>33
最近は36協定で組合員の残業はかなり抑えられちゃうけどな
その足りない分は若手管理職がトコトンこき使われてる
結果として会社の人件費トータルはますます抑えることができる
34：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:15:05.85 ID:egLORHZD0.net
正直役職者は給料倍とかそのくらいさせないとこれからの時代成り手いないよ
36：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:15:21.60 ID:eCckVPrF0.net
名ばかりの管理職で残業代カットとかだろ。
名誉じゃ飯は食えませんぜ。
37：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:15:59.47 ID:HST9R7n10.net
そんなん面接の時に確認して録音しとけよ
42：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:19:05.29 ID:BfTxLOhO0.net
俺も以前昇進を断ったわ
責任を負いたくないからね
43：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:20:37.64 ID:3SJRbbVT0.net
昇進したところで給料はプラスたった1万円。責任の重さは10倍以上。

これじゃ、マゾ以外みんなやめるやろ。
365：名無しどんぶらこ：2024/09/06(金) 00:52:22.02 ID:U8XZHnE40.net
>>43
無限大の責任とサービス残業を負わされるくせに手当はウーバーバイトの一日分だもんな
そりゃ誰もやりたがらないよ
44：なんだよな~：2024/09/05(木) 16:20:41.57 ID:+XZXDbWp0.net
係長クラスが1番ラクな役職
46：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:21:16.19 ID:pXsElAZp0.net
万年平社員だから昇進したいわ
48：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:22:28.25 ID:z166jS9V0.net
40歳までに管理職になれない奴はリストラだよ
49：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:22:34.56 ID:8XVzfVKL0.net
昇進しても良いこと無いって見せてくれる上司がいるんだろな
70：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:35:41.47 ID:52bXN+Q/0.net
昇進せずに上の仕事もやらされるのもバカバカしいがな
50：名無しどんぶらこ：2024/09/05(木) 16:22:38.90 ID:4hoFMIuG0.net
平社員の間に投資で食える様になれるかが勝負の分かれ目

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